KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )

PENGUMUMAN
Nomor : 001/Pum/Dir.2.3/2010

TENTANG
REKRUTMEN PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2010

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi untuk duduk dalam posisi :

1. Staf Divisi Perencanaan
   1. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi dan ilmu sosial yang relevan
   2. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
   3. Mempunyai pengetahuan di bidang perencanaan dan memahami salah satu metode perencanaan
   4. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
   5. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi bisnis
   6. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
   7. Usia maksimal 30 tahun

2. Staf Monitoring dan Evaluasi
   1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan perbankan) atau teknik industri
   2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
   3. Mengetahui tentang akta jaminan
   4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
   5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi
   6. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
   7. Inovatif
   8. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
   9. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)

3. Staf Bisnis
   1. Pendidikan minimal S1
   2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga perbankan/lembaga keuangan non-bank
   3. Mampu menganalisa kredit, termasuk menganalisis proposal kredit sektor riil
   4. Menguasai program/mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
   5. Berkepribadian menarik
   6. Jujur/loyal, tekun dan teliti
   7. Kreatif/Inovatif
   8. Usia maksimal 30 tahun

4. Staf Umum
   1. Pendidikan minimal D3 (diutamakan dari bidang studi administrasi)
   2. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
   3. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
   4. Inovatif
   5. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
   6. Mampu bekerja dengan tim
   7. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)

5. Sekretaris Direksi
   1. Pendidikan minimal D3 sekretaris
   2. Wanita, berpenampilan menarik
   3. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
   4. Inovatif
   5. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
   6. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)

6. Staf Keuangan
   1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
   2. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip accounting dan manajemen keuangan
   3. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak
   4. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
   5. Inovatif
   6. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
   7. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)

7. Staf Hukum
   1. Pendidikan minimal S1 Hukum
   2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
   3. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
   4. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
   5. Berkepribadian menarik
   6. Memiliki sikap jujur dan loyal
   7. Usia maksimal 30 tahun

8. Staf Humas
   1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
   2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang jurnalistik atau kehumasan)
   3. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
   4. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
   5. Mampu bekerja outdoor
   6. Mampu bekerja dengan tim
   7. Berpenampilan menarik
   8. Memiliki sikap jujur dan loyal
   9. Usia maksimal 30 tahun

9. Staf Manajemen Risiko
   1. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi, bisnis atau informatika
   2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
   3. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Usaha Mikro dan Kecil (UKM)
   4. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
   5. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
   6. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
   7. Mampu berbahasa inggris aktif (lisan/tulisan)
   8. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya MS Office (word, excel dan power point)
   9. Usia Maksimal 30 tahun

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danabergulir.com selambat-lambatnya 14 hari sejak pengumuman ini.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

Jakarta, 1 Febuari 2010
Kepala Divisi Umum

ttd

Pasni Rusli
NRK 200701005

Tembusan :

1. Direktur Utama
2. Para Direktur
Di Lingkungan LPDB-KUMKM